第414章 选美大赛（1/2）
第414章 选美大赛
现实中，陈晓也做了更多的尝试。
《若雪》游戏、“社会治愈”项目以及多个专业领域的智能（神农氏、魔法师、智能管理系统等）都是一个方向，
普遍撒网，看看哪方面能够有收获。
……
赵雅楠的调动在集团内部引起了轩然大波。
之前的空降，虽然也有非议，但人家履历光鲜，有在大公司任职的经历，
这次的赵秘书，妥妥新人一个，完全没有任何拿得出手的地方。
几乎引起了所有人的不满。
尤其是传出对方卖肉上位的风声后，更是议论纷纷。
没网论坛上不断有人吐槽，
“好好干不如好好睡。”
“干得好不如长得好。”
“英雄难过没人关啊。”
陈晓：“集团现在有多少人？”
至于大家内心怎么想，会不会骂街？
对于陈晓来说没有任何影响。
天才和普通人，当然没问题。
常婷婷：“你就这么看好她？”
陈晓：“她有这个能力。”
服不服不重要，只要令行禁止就行。
只要符合条件，哪怕只上班一年，也能领到上班五年的前辈。
常婷婷：“你打破常规选出来的人，或许只比其他人优秀一点点，这种情况怎么办？”
陈晓：“越是激烈，越容易积累声望。”
两人闹了一会，便放下了，
常婷婷见状，也就不再多说什么：“小赵走了，你这个秘书组不需要补充一下吗？”
常婷婷眨眨眼，“我们集团那边招了不少美女，到时候给你挑一个送过来。”
常婷婷：“有一件事你想过没有？”
陈晓：“选什么美，一个秘书而已。”
赵雅楠空降只是第一部。
虽然常婷婷也说他操之过急，但作为商业帝国的缔造者，他有这个特权。
常婷婷：“你想打破常规做一些变革，可能要忍受混乱动荡，确定性消失，每个人都会受影响。”
陈晓：“这两天吧。”
陈晓：“怎么，你有推荐的？”
常婷婷：“没有，就是给你提醒一下，不要搞成选美大赛，传到网上去，容易被人骂。”
常婷婷想了想，“就是阈值不好确定。”
常婷婷吓了一跳，反应过来笑着躲开，“讨厌，小心有人进来。”
……
天赋卓越的人永远是少数、个别。
既有气质，又不过于男性化。
很多人误以为机关内是论资排辈，公司企业都是靠能力。
如果按部就班来，即使赵雅楠做出卓越贡献，在大家眼里，也不过是一普通高管，没什么值得敬佩的。
为此他已经下定决心，哪怕造成集团内部暂时混乱，也在所不辞。
“什么？”
……
下一步要依托智能管理系统，打破学历、资历、年龄的限制。
之所以这么做，就是为了打破组织内“按部就班”升职的传统，
升哪个不升哪个，不会造成太大影响。
常婷婷身高腿长，喜欢穿一些套裙之类的衣服。
“男女比例呢？”
“呵呵，有小赵的前车之鉴，真要放出风声去，公司内部就会抢破头，更不要说外面了，现在已经有很多人问了。”
常婷婷：“前段时间我了解一下，差不多有五万多人。”
老家那边有点事，需要他回去一趟。
只有
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