第一千七百六八章 关于成本的谈话（2/3）
护、费、各种办公用具的费用、各种劳保以及人事开支、出差补助等等等等，最后咱们整个华夏高科集团，一年下来的总体支出是在一千万这样一个规模……”
这一笔笔的费用那算的，可是让这三十几个员工那头都大了！本来大家还脚着，这公司开起来挺简单的，就是生产个，然后努力卖出去就得了！结果现在听到老板这么一算计，大家才发现，原来这背后的运营成本非常高啊！的确赚到的钱多，但是这周转起来，一千多万在手里还没捂热呢就要给别人了！这多肉疼啊！
就在大家觉得肉疼的，只听着贾鸿渐笑了笑说道，“所以啊，大家也别怪我抠门，真的，你们一天在公司里面没啥事儿，开着电脑的话，咱们按照200瓦来算，这8个小时就是一度半的电，30个人一天下来就是50度电出去了，那光是电费，咱们就要30块钱，然后咱们赚到啥了？啥也没赚到不是？”听着贾鸿渐这么一算，公司的那30个人还真有点不好意思了！
这肯定得不好意思啊！r说之前的铺垫，直接过来跟他们说，说他们在公司里面无所事事一天，公司反而要倒贴30出去，他们不会觉得啥，甚至会觉得嘿，老板，我们给你当牛做马的，一年给你赚多钱，结果现在稍微用点电，看你心疼的！怎么小家子气呢？
但是经过了之前贾鸿渐给面子以及算成本的种种铺垫之后，他们那还真不好意思了！因为想想这些固定成本，那不管是干活不干活是都要出的啊！而且人家老板也说了，一年这固定流水就一千多万呢！一千多万啊，光想想就肉疼不是？老板对大家这么好，给大家面子，还给大家买零食和饮料，然后这边装模作样的假装工作，想让老板给加工分，实际上不仅没给老板，结果还让老板掏钱出去……这怎么都有点蛀虫的意思吧？是不是？谁没点礼义廉耻之心啊，谁会骗啊？所以大家心里面没内疚，那种当家作主赶脚不能这么干的想法？
他们当然有了！而贾鸿渐就是为了让他们有这种想法才说的！所以此时呢，就听着贾鸿渐继续说道，“所以啊，我想着大家的想法很好，本意也很好，本来嘛，大家不是来硬混的，大家都不是那种人，我的很！你们一个个基本都是我亲手招进来的，大家日常都在一起，你们是人我能不么？对不对，大家在华夏高科工作的，出去也都是有头有脸的，过年的我和爸妈去你们家里面拜年，家人那多以你们为荣啊，是不是？你们肯定不是那种，不是来公司就是为了无所事事混工分的，你们都是为了防止公司r有事儿，怕找不到人帮忙，这才来公司待命的，待命嘛，本身就是等着，总不能让你们跟傻瓜在公司里面坐着没事儿干吧？也不能说不让你们待命，还要赶你们是吧？”
啧啧，看人家贾鸿渐说的话！他明明这些员工就是来蹭工分的，但是他就不说，他就是摘好听的说！当然了，这种事儿主要是他前世也做过，比如说他拍马屁的，那就有个的招数在刚进某500强公司不久之后，他贾鸿渐是不看到上司或者老板走人，他是不会走的！哪怕到了下班，哪怕再公司里面看看的“好孩子不”的网站，或者是去论坛、贴吧吹水拍砖，那也不会回家的！
这是为啥？是不是为了混加班费？当然不是，他是留下来的，人家给他加班费他也不会要！那他为啥这么做？很简单，他的上司和老板也问过这种话，当他们要走的，r发现贾鸿渐怎么一个人留在空荡荡的办公室，而且还没啥事儿做的，他们就问贾鸿渐了。然后贾鸿渐就说了：“头儿，我这不是看您还没走，怕您万一有急事，身边连一个能帮忙跑腿的人都么……”
啧，这不是吹！那当时是个人就必须感动！开玩笑，贾鸿渐这种人精出来拍马屁，那是一般人拍马屁的水平么？那是厚颜无耻的小人拍马屁的那种效果么？贾鸿渐这么一说完，只要是人那都感动的不行不行的！
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