第1054章 微信（2/4）
自己来远方，在李东心里的定位到底如何？
那时候李东挖人的时候，可是说的好听。
他来了，日后九成九负责移动互联网事业群。
可这种事，李东也就是随口说说，又没落在文件上，哪能当真。
这次带着团队来，也是一个试探。
李东要是完全毫无芥蒂，说明李东是真有心帮他站稳脚跟，要不然，李东到底挖他来干嘛就值得商榷了。
好在，他带了人来，李东态度还不错。
实际上张晓龙想的有些多了，李东巴不得他带一些人过来才好。
这些人都是他的老伙计了，前世微信开发，其实也不单单是某个人的功劳，而是他们整个团队。
远方现在不缺人，技术型人才其实也不太缺。
不过既然挖张晓龙来了，原班团队配合更好，可以减少磨合期。
要不然，一般情况下，新人入职，光是一个磨合期就能耽误几个月。
众人坐下，张晓龙给李东介绍了一下自己的团队组成。
整个团队，加上张晓龙，6个人，4男2女。
都是从qq邮箱研发团队跳槽过来的，张晓龙掌总，另外5个人，两个技术人员，一个负责产品策划，一个负责终端开发，最后一个则是负责营销拓展。
整体来说，这个团队规模并不完整。
这也是必然的，张晓龙还没能力带走这个羊城研发中心的人。
那边员工上百，真正能狠下心跟他一起跳槽的，也就这几个人了。
虽然人不多，可大多都是羊城研发中心的精英。
敢抛下一切，放弃稳定收入稳定工作的人，没点能力，也不敢干这种事。
等张晓龙介绍完，李东不由笑道：“你把精英都给带走了，ony没气的跳脚？”
张晓龙略显尴尬地笑了笑。
这种带团脱离原东家的事，其实不值得自豪，有时候容易遭人诟病。
李东现在这么说，虽然是开玩笑，可还是让几人有些尴尬。
李东也看出来了，淡笑道：“人往高处走，本来就是应该的。
如果哪天，有人给远方的员工更好的发展，更好的待遇，更宽广的前途，我高兴还来不及。
腾讯不重视你们，远方重视你们。
不必忌讳什么，你们这当前，最好的表现方式就是干出一番成就，比在腾讯更大的成就。
用事实告诉他们，他们小看你们了，浪费了你们的能力，这才是证明自己的办法。”
张晓龙微微点头，算是认可了李东的说法。
不过认可归认可，张晓龙还是主动提道：“李总，那接下来……”
他话没说完，自然问的是接下来怎么安排他们，他们的任务是什么？
李东来这，也是为了说这事。
等他说完，李东就道：“从现在起，你就是远方移动事业群副总裁。”
移动互联网事业群的总裁是王俊煜，很年轻，履历也很单薄。
张晓龙履历比他丰厚许多，年纪也比他年长很多。
可初来乍到，再有能力，李东也不会直接让他上位。
远方科技，总共就七大事业群。
除了刘洪，接下来就是事业群总裁，李东之前虽然说过，以后的移动业务交给张晓龙。
可以后是多久，还得看张晓龙自己给不给力。
这点，张晓龙显然也是明白的。
事业群副总裁，起点不算低了。
张晓龙很满意，他带来的团队人员也很满意。
可众人总觉得远方这边太随性了，事业群副总裁啊，李东就在这种场合下任
本章未完，请翻下一页继续阅读.........