第二三四章 担忧（1/2）
第二一早，很多人集中到了南大门聚集。到了般，有人粗略点了人数，竟超过了一千二百人，一问究竟，竟然有相当一部分人是因为曾遭遇过建强勒索事件而公司没有出面解决，还有一部分却是因给管理欺压。无它，大同异，都是积愤而来的。
唐大朋留首下半夜，他睁着睡眼朦胧的过来问：“好困呀，还要回去上班，nnd，这可怎么过！”
高浩笑着：“还上什么班！回去放心睡大觉就可以了！今估计生产线大多数都没法生产了！”
然后他压低声音：“你叫上那些留守下半夜的，先回去打上班卡，到了中午再回去打下班卡。不要漏了！今会很混乱，放心睡觉，下午再回来继续就可以了！”
唐大朋拖着疲惫的身体去通知其他留首下半夜的工人去了。
众人才刚坐下水泥地板，就见另一群人加了进来，却是技术部和工模部的较低层管理，级别和高浩一样，都属科文级别。为首有几人走向高浩：”阿浩，我们来支援你了！“
原来是妙妙和芯蕊她们这些人，一直都没有得到公平公正对待，平时都早已经对公司的做法颇有微词，别的同级别有关系或做了桌底交易的，早早在第一个月或第四个月就领，她们一直都是，直到过了两年，木经理和李总管他们压不住舆论满飞的情况才做出的妥协，但纵是如此，不满情绪已经积压太久，自然就集结一起而来。这一点，高浩也是如此，到目前也只有，与赵铭这些有关系的，相差实在太大，只是高浩是因为被无理罚款而爆发。
高浩有点意外，疑惑的问：“怎么你们也来了？你们老大不管你们？”
芯蕊愤愤的：“他管我们？先帮我们管管我们不平等的再吧！”高浩一听，看来她都对自己的上司张苏师傅都气恼上了！
妙妙制止：“这个可跟张师傅无关，是木经理和李总管卡死了！”
芯蕊还是很不满，生气的：“哼！和他没关，他没帮我们争取，当然得怪他！”
高浩和妙妙一阵沉默，不得不承认她所的也没错。
嘉嘉笑：“这些都没用了，先一起聚集起来看公司能不能给个法再吧！”
芯蕊叹了口气：“我没想到，我们连打工仔都有这样的遭遇，黑暗成这样，六月大晴，在鸿沥打着灯笼，居然都找不到路来！”
在场听到这话的人，都不禁又是失落，又是气愤！
高浩问：“现在车间如何了？还有生产线生产吧？”
妙妙回答：“生产部全停了，现在木生正在焦头烂额，到处找人骂，听谈主管已经给他骂了十几次了！现在除了镭射部.部没罢工，生产还正常外，其它的从今早上开始，都停了。”
嘉嘉：“smt只有七八十人，由一个姓卓的主管管理，他们待遇还算公平。而镭射部生产目前最顶端产品机，他们由一个外国经理独立管理，待遇很好，很公平公正，应该不会起什么波澜。而cd部却由郭副总管理，虽然这个部门存在不公平不公正，但主要是郭副总很严厉，到目前还能压制得住。”
嘉嘉顿了顿又：“起这个郭副总，现在已经是郭总经理了，球叔已经被劝退了！是劝退，其实是架空了然后让他辞职了！他老人家现在已经是退休状态了！”
众人愕然，都问：“这是什么时候的事？”
嘉嘉：“是最近的事，听是因为上次罢工他的处理方法受到质疑，他太过软弱，对罢工人员太过仁慈了！”
高浩大吃一惊，原来球叔真的出事了，怪不得昨看到连他的办公室都拆除了！
大家不禁大感唏嘘，都为公司的做法感到不可思议。
芯蕊：“我真不理解了！上次罢工，如果不是球叔和工人存在感情基础，由他出面和罢工人员沟通，到现在鸿沥
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