第七百九十一章 招人(2/2)
虽然这种行为依然在受到一些老古董们的批判,但是他们开始相信,国家开放出来的机会,他们抓住了,将来就能够借着这个机会,获得更大的人生成就。>
赵宝贵他们招大学生,肯定还是像招农村普通木匠那样,谈价钱就行,谈的拢,你来工作,我给钱,谈不拢,那就算了。>
对于学生不能这样。虽然几十年后的学生们很现实,找工作必然是要讲工资待遇问题的,但是对于现在这个时代的学生来说,更能打动他们的,还是理想和情怀。>
即使他们自己都意识不到他们所谓的理想和情怀,其本质也不过是利益罢了。但相对于后来的真实,现在确实还是需要套上一层皮的。>
真正的理想和情怀,就是要讲利益。不讲利益的,全都是空话,大话,最后都不会有结果。>
赵宝贵对黄少闻提出的这个方法有些怀疑,“这个,这样说真的能行?”>
黄少闻肯定的点头,“当然行,他们就吃这一套。”>
赵宝贵咂摸了一下黄少闻说的,“听起来,好像咱们这自己赚这钱,也算是帮了不少其他人了哈啊。”>
后来的老板们,喜欢把自己每个月给工人工资这件事,当成一种恩赐的感觉。工人们大多也会有点这样的想法。>
不过这个时候,赵宝贵这样,一般就是觉得自己想赚钱,和员工之间合作而已,他们出工,自己出钱,就这么简单,干不了他们走,干的来就留下。>
聊得来的,没事还能一起吃吃饭,喝喝酒,和谐的很。>
这中间,老板们的观念是怎么变化的,黄少闻不是很清楚。但是黄少闻觉得这很可能还是跟所谓的员工管理之类的书籍有关。>
对于老板来说,没有一定的知识水准,没有天生的领导能力,当然是要通过人家书上教的,学会使用金钱与精神两种手段,去管控自己的员工。>
这是立场决定的,所以是时代发展的必然。别看现在赵宝贵还能跟工人一块吃饭,但是等以后真的做大了,赵宝贵也得改变。>
对于打工者来说,没意识到这一点还好,但是一旦意识到自己居然被人控的死死的,那感觉就真的难受了。>
王妮去金陵招大学生了,俩人在家没什么好吃的。干脆骑着摩托车,去镇上饭馆吃饭。>
李三河很不一般,在镇上这个小地方,居然还能开这么长时间的饭馆。黄少闻很喜欢他家的鱼,味道很好,肉也被烧的恰到好处,不软不硬,一筷子下去,白嫩嫩的蘸着汁子,特别好吃。>
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