第64章 处罚（2/2）
免得在公司受气。” 李梅似乎有些幸灾乐祸，巴不得苏瑾妍陷入困境，然后抓住曾武雄这颗救命稻草。 “妈，你要再提这事，我就跟你断绝母女关系，他现在就敢对我动手，我要真嫁给他还不被他打死，别总想拿我去攀高枝，我不会嫁到豪门的，那种仰人鼻息的日子不是我想要的生活。” 李梅气得够呛：“那活该你被马克公司开除。” “开除就开除，我又不是找不到工作，姐姐都是财务总监了，实在不行我就去她那里上班。” 通过了解，苏瑾妍已经知道罗亮的外贸公司做得很大，不是以前的小作坊。 如浏览器禁止访问，请换其他浏览器试试；如有异常请邮件反馈。 苏瑾瑜连连点头，还用手机打出一行大字，说瑾妍过去工作一段时间就向表哥推荐接替她财务总监的位置。 宋倩在一旁酸溜溜的说：“瑾妍，别听她的，她们那个公司怎么比得了马克公司，现在看着还行，指不定哪天就倒闭了，这样的小公司根本存活不了多久，还是外国公司靠谱。” 这是典型的吃不到葡萄说葡萄酸的心理，而且还有点崇洋媚外，吴二苟又好气又好笑，心想就算你家破产了我的外贸公司也不会倒闭。 对于苏瑾妍，吴二苟还是很欣赏的，这姑娘有个性，原则性强，公私分明，工作认真，对业务的钻研很努力，现阶段正是提高综合素质的时候，不适合放在苏瑾瑜身边。 由于打架事件对马克公司的形象造成了一定的负面影响，经公司研究决定，对曾武雄做出留用查看，扣除全年奖金，工资标准降低两个档次的处罚，由原来的年薪一百万降到六十万，曾武雄的经济损失超过五十万。 对苏瑾妍的处罚是严重警告，如果再犯错误直接开除，扣除全年奖金，调离总经理助理岗位，前往新组建的马克汽车公司担任财务部副经理。 这个职务也是临时的，任期一个月，然后再到其他部门担任副职，每个部门同样是一个月，最后适宜在哪个部门就留在哪个部门，具体的调动由人事部们负责把握。 苏瑾妍不知道自己的职业规划已经被安排好了，能留在马克公司就很满足了，只是上下班有些麻烦，新公司在西城区，要是坐公交车上下班得两个小时，是该考虑买辆车了。
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