第448章 李小冉的动作（2/2）
陈晓：“还有额外奖励吗？”
李小冉：“我研究过公司的技术架构，现在研发的所有产品，都是基于我们最初设计的通用大模型，属于流水线产品，既然这样，那就无需增加其他福利。”
陈晓不知道对方的计划会不会成功？
但他不方便阻止，
因为数字人生本质上不是创意公司，
“行，按你说的做。”
李小冉忍住心头激动，“好的陈总。”
虽然她背景深厚，出身不凡，但想要在数字公司做出一番事业，没有陈晓的支持是万万不能的。
不但因为陈晓是公司的创始人，更因为其卓越的眼光，以及未尝一败的业绩。
如果他不支持，即使有背后资本的支持，在公司里也是寸步难行。
陈晓：“还有其他事吗？”
李小冉：“我想提拔柳程程作为董事会秘书。”
陈晓看了她一眼，笑了下，“你决定就好。”
董事会秘书和董事长秘书不是一个概念。
柳程程之前充其量是陈晓的生活秘书。
属于公司文职，就是普通工作人员。
下放到数字公司担任投资经理，属于公司中层干部。
而董事会秘书则不同，它的行政级别是由《公司法》规定的。
必须是公司的副总经理级别，属于公司高管。
而且，董秘这个副总经理和其他的副总经理还不一样，是由董事会聘任的。
董事会在管理层中只聘任总经理和董秘，其他的副总经理由总经理聘用。
由此可见，总经理对董秘没有管辖权，也无权解聘董秘。
《公司法》还规定，董事会也不能无故解聘董秘。
这对柳程程来说，相当于一步登天。
不说别的，单单薪酬变化就是一个天文数字。
陈晓不知道她是早有打算，还是投桃送李，但对于他来说，乐见其成。
现在的董事会格局是一超多强，陈晓牢牢控制董事会局面。
但人不是万能的，老大也得尊重小弟的利益。
更不要说后面还有官方代表。
如果他强势提拔柳程程，很容易引起大家的反感。
但李小冉来做这件事就容易的多。
而且，董事会秘书属于位高权轻，不用担心能力不足的问题。
按照相关规定，董事会秘书对外负责公司信息披露事宜，对内负责筹备董事会会议和股东大会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜。
这些事说重要也重要，说不重要也不重要。
柳程程虽然潜力很大，但威望不足，如果是贸然登上高位，很容易出现麻烦，大家口服心不服。
但董事会秘书就没这个问题了。
只对董事会负责，属于上传下达的职位。
……
李小冉办事雷厉风行。
这边得到授权，那边已经开始行动起来。
全员工资普涨，甚至开始翻倍。
连外界都得到消息并追踪报道。
(本章完)
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