第501章 第一份答卷（2/2）
却能够在所有天天的身上感受到一股天生领袖的强大魅力。
“好了，财务这方面的事情不需要我做更多的关注，有大卫一个人操持，我很放心。”
“现在公司业绩蒸蒸日上，今年年底的奖金每个人提升10%。”
“等到未来我们的旗舰项目落成，我会按照约定给在座的各位一部分原始股分红。”
“还是那句话，待遇方面你们不需要有任何的顾虑。”???.iuai.om
“分股的前提是，要把每一个经手的项目尽可能做到最好。”
“这就是我对你们唯一的要求。”
苏天说完，桌上的这些人全都难掩心中的喜悦。
陈家兄弟居然是对视了一眼，有些惭愧看向苏天。
“苏总，要不我们两个就还维持原本的待遇就行了。”
“今年这些项目，我们兄弟俩实际没出什么大力。”
“基本都是雷总的团队亲自在操持。活也没干多少，还跟着涨工资。”
“这多少有些过意不去了。”
苏天哈哈大笑了起来。
“这方面诸位不需要有任何的顾虑，我这个人向来是主张有福同享，有难同当的。”
“今天给你们提升待遇，将来如果公司遇到困难，你们才能够死心塌地的与我风雨同舟。”
“所以你们不需要为自己拿到的每一分钱感到愧疚，只要我愿意给，就说明你们值得。”
一番话说的如沐春风，在座这些人又怎么可能不对苏天死心塌地呢？
吕小苒嘴上没多说什么，偷偷看了苏天一眼。
心里却也对这个年轻有为的男人暗自惊叹。
“同样是当老板，为什么以前我在国外遇到过的那些黑心资本家。”
“就不能有苏总这样的魄力呢？年纪轻轻的就有这么大的格局，苏总当真是不简单呀！”
谈完了待遇方面的问题，苏天合上了这份报表，扫了一眼众人。
“今天开会还有另外一个目的。”
“我要向你们宣布公司即将在新媒体方面打造一个活跃账号。”
“旗下所有正在运营的投资项目都会提现在这上面。”
“所以我需要一个这方面有经验的管理人才。”
“同时还要给公司尽快的网罗一名人力资源官。”
“这也是关乎到公司进一步发展的关键。”
苏天提出这一点，全场众人纷纷点头。
事实上苏天对于公司发展的方向还是有很明确的认知。
吕小苒陈家兄弟还有雷阳这些人在，保证了苏氏集团投资项目的产品质量。
形成自己自主的产业闭环效应。
大卫的到来弥补了公司财务方面的薄弱。
有这个大管家在钱的方面也一并得到了解决。
那么接下来公司人才核心班底的拼图就要轮到人力资源官。
苏天需要一个人帮助自己天南海北的网罗各种领域的顶尖人才。
这也是手握生杀大权的重要岗位。
甚至直接关系到公司未来的发展根基。
“诸位，有没有什么能够推荐的人选？”
“要是没法走内部关系的话，那我就只能去找猎头公司了！”
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