第八百六十二章 雷霆暴雨震阳西（2/4）
业为了避免权力的过度集中，是分为党委书记、董事长和总经理三个职务的，党委书记负责党务工作，董事长制定年度规划和实施战略，总经理负责贯彻执行这个策略，完成董事会下达的任务。也就是说，总经理的位置决定着企业能否实现预期的目标，所以必须具备相当高的市场经济知识、行业分析能力和一定的企业管理经验，这个职务的选拔是要有条件的。”
王鸿轩眼前一亮，说道：“建彬同志你说的非常好，我也是对这个问题疏忽了，请继续说下去。”董海亮也说道：“高书记刚来阳西省就能对企业的数据记得如此准确，我很佩服，也是我学习的楷模。”
高建彬说道：“我之所以对候选人有疑问，是因为我从这些同志们的履历，并没有看到任何的相关联系，作为党委书记或者董事长，我觉得没有问题，但是要去做总经理，我人是需要斟酌。像是这种特殊的领导岗位，集团领导同志和职工们的意见很重要。”
紧接着说道：“吴立辉同志，省委组织部的考察组，究竟在集团进行了多少场谈话，对象又是哪些人，你不能说你不知道吧？部务会议应该是有详细汇报的，现在请你吧这方面的情况介绍一下。”
吴立辉顿时又疯了，考察组考察的是被提名候选人的单位，对海原酒业集团只是象征性的做了一次谈话，谈话的对象是集团领导班子的成员，并没有深入的进行，这话怎么回答？冯光海看到吴立辉憋得脸通红，心里也是有些怨气，你的工作就这么粗糙吗？
看到高建彬又要开口。冯光海只好说道：“我认为这个建议很好。符合海原酒业集团的现状。建彬同志对此有什么具体的提议吗？”
事关全省最大的白酒上市企业，这可不是权力纷争的时候，冯光海的大局观一点也不差。只要能够让企业做大做强，不是他提名的人也无所谓的，要是这块几任领导努力竖起来的名牌倒了，他就成阳西省的罪人了。
高建彬摇了摇头说道：“我来的时间不长，对酒业集团的领导层了解的不多，这是政府方面的事务。还是请王省长提名吧。”这就表示出了他的意见，总经理的候选人，最好要从酒业集团的内部选拔，还要符合他的条件。
王鸿轩心中大喜，这是天上掉馅饼了吗？本来不可能的事情，高建彬几句话一说，竟然把一个正厅级的领导干部岗位，白白的送到了自己手里，还是这么重要的一个职务。
王鸿轩认真考虑了一下才说道：“我建议由酒业集团的常务副总经理崔海生，接任总经理的岗位。他是京都大学的企业管理系博士，市场营销系的硕士。曾经在世界五百强企业担任过高管，是省政府引入的第一批高学历人才，具有丰富经营和管理经验，完全符合建彬同志的要求。”
常务副总经理升任总经理，很合理的提拔，冯光海说道：“我同意王省长的提名，现在按照程序进行表决！”没有悬念，提名很顺利的通过了。
接下来的几个提名，高建彬又开始喝茶不说话了，表决的时候也不难为人，铜台钢铁集团的董事长提名，还是被死死的卡住了，这次倒不是高建彬说话，而是王鸿轩引用他的建议，对候选人提出了质疑。
冯光海这次就不那么痛快了，铜台钢铁集团可是一个总资产数百亿，拥有干部职工多达五万人，具有两家上市企业参股的大型国有企业，虽然不是全资，可最大的股东还是国资委，董事长的职务何等重要，不能这么轻易的就交给王鸿轩，更重要的是，高建彬这次没有发表意见，显然不想在这个问题上扯皮。
潘明莉也觉得无奈，高书记刚才的一棍子，把书记和组织部长都给打晕了，谁敢跳出来和他争锋？最后冯光海说道：“既然省委组织部的考虑欠妥当，这个岗位暂时空一段时间，等重新选拔后再上会研究，现在进行最后一个岗位的
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