第264章 加班多容易变态(二合一)(2/6)
这话让田中社长听了很高兴,他接着说道:“渡边君,关于马来西亚工厂的情况,我会详细阅读你的报告。接下来就说说中国工厂的情况吧!”
“好的。”渡边雄干咳一声清了清嗓子,这才开口说道:“中国的工厂,采取的是一种叫军事化管理的模式。”
“军事化管理?”田中社长微微一愣,他下意识的问道:“就像二战时代的日本,当时的学校采取的都是军营式的管理!我还记得那时候我只是个孩子,就已经要在学校里练习使用步枪了!”
“中国工厂的军事化管理,跟您所说的还是不一样的。根据那位离线的解释,军事化管理是指一个企业把军队的管理方法、管理模式及管理经验作为借鉴,并把这些管理方法、管理模式及管理经验与现代企业管理相结合的一种方式。”渡边雄开口解释道。
田中社长皱起了眉头,仔细的回味了这句话。
随后田中社长开口说道:“渡边君,能详细的介绍一下这种军事化管理么?”
“这个嘛,社长,非常抱歉,我之前从未听说过这种企业管理模式,所以我到现在还没有弄明白,这个军事化管理的内涵是什么,不过我知道军事化管理的具体措施,我都已经写进报告里了!”渡边雄开口说道。
田中社长扫了一眼面前那份关于的中国工厂的调查报告,随后开口问道:“渡边君,你派往中国工厂调查的人呢?把他叫来,我要问一下,中国工厂的实际情况!”
“社长,非常抱歉,野田君今天来不了了!”渡边雄略显尴尬的说。
“为什么?”田中社长开口问。
“他去看医生了。”渡边雄回答道。
“原来是生病了!”田中社长点了点头,接着问:“是什么病,严重么?”
“这个嘛……”渡边雄犹豫了一下,还是开口说道;“野田君看的是心理医生!”
田中社长眉头微微一皱,心中顿时有些不安。
日本上班族精神压力大是全世界都知道的失去,所以大部分上班族多多少少都有些心理上的问题。说不定某个外表看起来道貌岸然的上班族,内心却是个变态。那种西装革履衣冠楚楚的精神小伙,大有可能是个变态杀人狂。
万一要是这个野田君演变成变态杀人狂的话,那西芝电器的声誉也会受到影响。就算只剩一般变态的话,也不是什么好事情。
渡边雄则接着解释道:“野田君从中国返回以后,只要是一加班,就会觉得紧张、情绪焦虑,还伴有畏冷、冒汗、尿频等症状!”
“这听起来怎么像是肾虚啊!”田中社长心中暗道。
渡边雄继续说道:“野田君去医院做过检查,发现生理上的各项指标都是很正常的,所以医生判断,应该是心理问题造成的。据我所知,野田君在中国工厂调查期间,经常的加班,我想可能是他适应不了中国工厂的加班节奏,所以引起了心理疾病!”
“加班?”田中社长露出了不可思议的表情;“我们西芝电器的员工,怎么可能畏惧加班!”
“大概是中国工厂的加班强度比较高吧!”渡边雄话音顿了顿,接着说道:“根据野田君的描述,那种程度的加班,简直是不人道的!”
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